Эта
инструкция - даст Вам результаты только при условии, если
Вы будете ее совершенствовать, пробовать, корректировать и
использовать в СИСТЕМЕ, ТО ЕСТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ!
ТОЛЬКО
СИСТЕМАТИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ дадут результат.
В ответ на отклики с Ваших объявлений лучше всего проводить с кандидатами собеседование.
СОБЕСЕДОВАНИЕ МОЖНО ПРОВОДИТЬ КАК ГОЛОСОМ,
ТАК И ПЕРЕПИСКОЙ.
Чтобы пригласить кандидата на
собеседование, отправьте ему письмо. Текст может быть таким:
тема: Здравствуйте! Вы откликнулись на объявление...
Доброго времени суток! Меня зовут (Ваше имя)!
Приглашаю Вас пройти собеседование. Добавляйтесь ко мне в соц.сетях, все
контакты ниже.
При добавлении пишите - СОБЕСЕДОВАНИЕ!
С уважением к Вам, (Ваше имя)
Мои контакты:
Одноклассники: (ссылка на страничку в ОК)
Контакт: (ссылка на страничку в ВК)
Telegram, Whatsapp или Viber : (Ваш телефон)
Когда человек добавится к Вам на
собеседование, Вы проводите его либо голосом, либо перепиской.
ОБРАЗЦЫ ПРИМЕРНОГО ТЕКСТА ПЕРЕПИСКОЙ ВЫ
НАЙДЕТЕ ЗДЕСЬ:
ПЛЕЙЛИСТ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОЛОСОВЫХ
СОБЕСЕДОВАНИЙ (Н.САННИКОВА):
В ЭТОМ ПЛЕЙЛИСТЕ ВЫ МОЖЕТЕ ПРОСЛУШАТЬ РАЗНЫХ
СПИКЕРОВ:
БЛАГОДАРЯ ИМЕННО ЭТОМУ МЕТОДУ, ПРИХОДЯТ
ОЧЕНЬ ХОРОШИЕ КЛЮЧЕВЫЕ ПАРТНЕРЫ!
ЕСЛИ У ВАС СТРАХ ПРОВОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЯ
ГОЛОСОМ, СМЕЛО ПИШИТЕ СВОЕМУ СПОНСОРУ ИЛИ МЕНЕДЖЕРУ, ЛИБО ДИРЕКТОРУ, ЧТОБЫ ОНИ
С ВАМИ ПОТРЕНИРОВАЛИСЬ!!!
НЕ СТЕСНЯЙТЕСЬ ЭТОГО, ОНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ
В ВАШЕМ РОСТЕ!
Лучше всего приглашать людей на собеседование в Telegram, в Whatsapp или Viber.
ЕСЛИ ВОЗНИКЛИ КАКИЕ-ТО ФОРС-МАЖОРНЫЕ
ОБСТОЯТЕЛЬСТВА)), НАПРИМЕР, ОТ КАНДИДАТА ПОСЫПАЛИСЬ ВОЗРАЖЕНИЯ, ТО ЗДЕСЬ МОЖЕТЕ
НАЙТИ НАИБОЛЕЕ ЧАСТО ВСТРЕЧАЕМЫЕ ОТВЕТЫ НА НИХ:
https://clck.ru/D59BX